石市出台工程建设领域农民工工资保证金管理办法

时间:2019-09-17 来源:www.wzyuedu.com

对不值得信赖的单位实施信用共同处罚

石狮市工程建设领域农民工工资管理办法

近日,石家庄市政府会议通过《工程建设领域农民工工资保证金管理办法》(以下简称《办法》)。自2019年11月1日起,农民工工资支付制度在工程建设和基础设施建设等各个领域得到全面落实。通过健全消除拖欠工资的长效机制,规范工程建设领域的农民工工资管理制度,加强农民工在工程建设领域的工资拖欠来源,农民工的工资权益得到有效保障。

●特殊账户存款资金而非工资存款

《办法》石家庄市行政区域内各类房屋建筑,各类房屋建筑,市政基础设施,交通运输,水利,园林,轨道交通等工程建设领域和土木工程项目,管道,设备安装,装修装潢在建设,新建,连续建设,扩建改造工程中,施工单位和总承包商(包括直接承包建设项目的专业承包企业)应当按照建设项目的合同价格支付工资。在保证金账户中存入资金。其中,政府投资项目中,建设单位通过资金存入专项工资账户为农民工,而非工资存款。

《办法》显然,施工单位和总承包商应对项目的就业管理和工资支付承担全部责任,严格执行农民工工资(劳务)专项账户管理制度,每月全额支付工资。

同时,工资存款可以通过商业银行代替现金支付,由保险代理机构发行的现金在线银行担保,保险公司和保险公司保单支付。

●连续三年没有拖欠工资记录以减少存款比例

《办法》区分工资存款的管理。如果在同一级别的管辖范围内有超过3个在建项目,则存款比例将减少50%。如果连续3年没有拖欠工资记录,减少存款比例减少50%;如果过去1年内存在2起以上的工资纠纷,或者造成社会不良影响,存款比例将提高100%。

《办法》有人指出,建设单位没有存入或续签农民工工资专用账户资金或者非法签发合同。总承包企业未使用特殊账户支付农民工工资,拖延工资,拒不履行支付工资或拒不改正的义务。违法,有分包,非法转包和侵略,导致农民工拖欠工资。人力资源和社会保障部门责令改正,拒不改正,或者拒不执行人力资源和社会保障部门的行政处理。在决定中,人力资源和社会保障部门可以使用建设单位和建筑总承包企业支付的工资保障来支付农民工的工资。如果使用保单保证金,将向发出保证书的银行或保险机构发出书面的索赔通知,工资保证金将根据核准的工资计算。

●有关部门对不值得信赖的单位实行信用共同处罚

《办法》重点是各级人力资源和社会保障部门是实施工程建设领域农民工工资保障制度的主管部门。劳动保障监察机构专门负责工程建设领域的农民工工资管理。市人力资源和社会保障部门负责收集和管理政府,省级单位和市政府投资项目的工资。县(市,区)人力资源和社会保障部门负责行政区域内的其他建设项目。收取和管理工资存款。

各级行政审批部门和行业主管部门在办理施工许可证(起始报告),施工,备案开工等相关手续时,应当向施工单位和总承包商提交书面通知。并通知他们在10个工作日内到当地。人力资源和社会保障部门负责处理工资存款手续。

各级人力资源和社会保障部门建立了工资支付制度。人力资源和社会保障部门应当在收到书面通知后10个工作日内记录工资保证金的支付或者未按要求补足工资保证金,并在信用风险预警后拒绝支付或者支付。支付工资保证金和遗失信用账户时,在支付单位其他工程项目的工资保证金支付手续时,增加存款比例,领取应付金额的200%。同时,人力资源和社会保障部门将向行政审批部门,住房建设,水利,交通,园林等同级行政主管部门报告不值得信赖的账户,并实行信用联合处罚。不值得信赖的单位,项目审批,政府优惠政策,资格审查限制,招标和市场准入。 (记者赵晓华)

来源:燕赵晚报

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